De esta manera APSA avanza en la certificación de competencias laborales de los trabajadores forestales, quedando para evaluar otros cuatro encargados de cosecha pertenecientes a dos Emsefor, mientras que en junio próximo se iniciaría el mismo proceso pero para los encargados de empresas de servicios vinculados a las operaciones del área de Patrimonio, los que suman poco más de 30 personas.
Cabe destacar que a mediados del mes de marzo pasado, se llevó a cabo la etapa final del entrenamiento a aplicadores de herbicidas y preparadores de caldo, en el marco de este mismo programa, oportunidad en la que alrededor de 30 obreros, fueron evaluados y aprobados, por lo que también recibirán la correspondiente certificación de sus competencias laborales.
La Certificación de Competencias Laborales es de fundamental importancia porque representa una forma de revalorizar el trabajo y es considerado prácticamente como un título que avala al trabajador como idóneo en la faena que desempeña. En tanto que, aquellos que no logran reunir todas las competencias, son capacitados y re-evaluados para poder acceder así a la certificación.
Cabe destacar que dentro de este proyecto Alto Paraná tiene una participación fundamental, tanto en la fase de desarrollo como en la de implementación, y el resultado está dado por los más de 560 trabajadores que han logrado certificar sus competencias en distintas labores del quehacer forestal.