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Papel Misionero niega despidos.

2 abril, 2009
in Sin categoría
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La versión de la empresa indica que “Todos sabemos de las dificultades por la que está atravesando el mundo y el país. La caída en las ventas que es el común denominador en la mayoría de los productos, también afecta en forma considerable al mercado celulósico papelero”.
Mas adelante señalò  que “Esta importante caída de la actividad a nivel mundial y dentro del propio mercado interno, se ha traducido en una significativa disminución en el volumen de venta de nuestros papeles bolsero y kraft liner que son producidos en la Planta de Puerto Mineral. A pesar de que hemos puesto nuestro mayor empeño en orientar la venta de nuestros productos hacia nuevos mercados, nuestro stock de papel se ha incrementado notablemente, siendo actualmente del orden de las 10.000 toneladas, es decir, es históricamente el stock de papeles más elevado desde que se puso en marcha la fábrica en el año 1975”.
Finalmente Papel Misionero dejo claro que “No obstante ello, consideramos que la situación de la empresa no es crítica, como se desprende de la versión periodística aludida, pero si es sumamente difícil, razón por la que hemos decidido implementar algunas medidas de corto plazo que consideramos oportunas y conducentes y que se describen a continuación:

 

El comunicado:

1) La empresa se caracteriza por tener un proceso de producción continuo durante los 365 días del año calendario y cesa en su actividad solamente una vez por año para realizar una parada programada de mantenimiento. Dentro de las actividades del año en curso, teníamos prevista una parada de mantenimiento de 14 días para el mes de Mayo, la cual, a raíz de las dificultades y altos inventarios existentes, hemos decidido adelantar para el mes de Abril. Como es habitual, en esa parada anual prestarán servicio todos nuestros operarios del sector de mantenimiento, empresas de servicios contratadas para tareas específicas, más la mano de obra local que se contratará como refuerzo para esa ocasión (más de 120 personas contratadas por ese período). Se estima que prestarán servicios en forma adicional durante la parada de 14 días, alrededor de 300 personas, sin considerar el personal permanente de la empresa. Por otra parte, el presupuesto previsto para las mejoras que se realizarán en la planta industrial durante dicha parada, es del orden de U$S 1.000.000.

2) Considerando el elevado stock de producto terminado y la dificultad técnica y el eventual riesgo que implica parar y arrancar una fábrica de estas características en otra ocasión futura, hemos decidido posponer la puesta en marcha de la fábrica por una semana más, lapso durante el cual otorgaremos vacaciones al personal, tal como fuera consensuado con los representantes gremiales del personal de la empresa.

3) Paralelamente, y como consecuencia de la parada programada ya descripta, hemos decidido suspender la recepción de materia prima (raleo y chip) por un período similar.

Queda claro entonces que durante las tres semanas de parada programada, nuestro personal percibirá sus haberes en forma íntegra.
Fuente: Jardinamericaya.com.ar

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